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質(zhì)量雙月話齒輪

信息來源:發(fā)布時間:2016-01-25閱讀:292

企業(yè)的發(fā)展是靠質(zhì)量來保證的,如何提高產(chǎn)品的質(zhì)量?以不斷滿足客戶對產(chǎn)品的多元化要求呢?為此湖北車橋有限公司經(jīng)理層提出了以“關注質(zhì)量——自我改善”為主題的“雙質(zhì)量月”活動。面對湖北車橋比較常出的一些人為質(zhì)量事故,我們有必要展開這樣的質(zhì)量活動,并以本次質(zhì)量活動為契機達到以月促年,持之以恒、堅持不懈控制好產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)地為下一工序提供優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品,從而進一步提升全體員工的整體工作水平與能力。
質(zhì)量理念是決定員工的思想行為,也是保證質(zhì)量管理制度有效落實的關鍵,要把質(zhì)量管理變成一個全員抓質(zhì)量的責任制,從體制上保證用戶滿意的高質(zhì)量的產(chǎn)品,并明確各部門、各員工在保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量中所承擔的責任和權限,做到質(zhì)量工作事事有人管,辦事有標準、有檢查、有考核、有獎罰,建立高效靈敏的質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),準確及時地收集內(nèi)外各質(zhì)量信息,開展湖北車橋全員性的質(zhì)量管理活動,使質(zhì)量管理建立在全體員工的基礎之上。
質(zhì)量理念的形成是湖北車橋公司企業(yè)文化的一種體現(xiàn),如同人信守的信條一樣,對待質(zhì)量工作,同樣需要全員共同信守一種質(zhì)量理念。“質(zhì)量第一”、“質(zhì)量在我心中”、“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,這不僅是企業(yè)宣傳口號,更是全體員工心中的理念。要讓員工從思想上、工作上把質(zhì)量管理作為公司企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),并積極付諸實施。在任何時候,任何情況下都毫不動搖地處理好質(zhì)量和數(shù)量、質(zhì)量和速度的關系,每一個員工都要從自己做起,嚴把質(zhì)量關,從而共建優(yōu)良產(chǎn)品質(zhì)量的氛圍。質(zhì)量觀念不僅是“人人都是檢驗員”,也體現(xiàn)在“質(zhì)量在我手中”。全員關注質(zhì)量的理念,更落實在全員都執(zhí)行的行動上。

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